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淮北银保监分局“三重”助推干部教育培训

淮北新闻网讯 今年以来,淮北银保监分局把教育培训作为干部工作的重要内容,时时放在心上,紧紧抓在手上,以“新时代干部教育培训工作必须有新气象新作为”为指导思想,以“重思考部署、重推进实施,重显现成效”为工作方法和目标,积极谋划,有序推进,合理考核,极大地激发了干部参加学习的自觉性和主动性,确保了教育培训工作顺利开展并取得实效。

重思考部署。分局在“明”字上理思路,将全年自主安排干部培训思路进行梳理,形成职工大讲堂、拓展资源培训和劳动竞赛三大模块内容,并分别进行细致安排和部署;在“实”字出新意,培训结合?#23548;?#24037;作和?#23548;?#38656;求,理清工作思路,明确工作重点,将保险监管和保险业务培训纳入培训范围。

重推进实施。分局?#21171;?#20826;的建设嵌入培训,围绕“精准把向、精于监管、精心服务、精诚团结、精细管理、精神提振”六精思路,开展“学习十九大 岗位争?#30830;?分局创一流”大学习大讨论大调研活动、《做好六项管理 建设精美分局》“6S”管理培训和廉政纪律的培训,举办“管理讲座”“纪律讲座”“能力讲座”讲座,进一步强化干部职工履职尽责意识,以明确考核定目标的方式,营造“?#21462;?#23398;、赶、超”的浓厚学习氛围。

重显现成效。分局一方面在工作微信群中向干部职工推送保险监管和保险知识培训内容,另一方面积极将保险监管法规的培训列入中心组学习内容并开展“每周一讲”保险监管业务现场培训,努力提升干部素质,促使一批“会写、会说、会干、会总结”的“四会”干部脱颖而出,监管质效显著提升。

■ 记者 王陈陈 通讯员 孟景枝

责任编辑:齐新亚
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