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【工行温度】淮北相山西区支行多措并举 切实加强安全保卫工作

淮北相山西区支行深入推进“两学一做”学习教育机制常态化,在学习中提高、在行动中体现,采取多项措施,切实加强安全保卫工作。

一、“谁主管、谁负责”是关键。支行领导班子定期对安全保卫工作调查了解,定期不定期地召开专门会议,深入分析当前的社会治安形势,认真查找本单位在安全保卫工作中存在的问题。形成“一把手”亲自抓,分管领导具体抓的良好工作局面。将安全保卫工作分解到每个岗位、每个人,做到奖罚分明,措施到位。

二、以人为本,提高素质是基础。一是让员工牢固树立安全防范意识,正确认识当前防范案件的紧迫性和必要性,把案件防范与业务经营、规范操作、岗?#28142;?#20248;有机地结合起?#30784;?#20108;是利用一切可能利用的机会对员工进行安全防范教育,通过知识灌输、案例分析、制度讲解,使员工了解规章、熟悉法律,知晓利害,做到警钟长鸣,防患未然。三是要在广大员中深入开展思想教育和道德教育,引导大家树立正确的世界观和人生观,自觉增强“免疫力”,自觉抵制腐朽思想的?#36136;础?/p>

三、预防为主是方针。在日常工作中一定要改变以往的思维方式,变事后灭火为灾前防范,化被动管理为主动管理。同?#20445;?#25552;高员工的安全防范意识,克服案件防范与己无关的错误认识,把案件防范与业务经营、规范操作、岗?#28142;?#20248;有机结合起来,把安全防范化作每个员工的自觉行动。

通?#23545;?nbsp; 陈丛丛

责任编辑:任晓伟
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